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技术部: 运维开发工程师| 高级安全工程师| 大数据架构师| WEB前端工程师| 大数据开发| 软件测试工程师| 高级搜索工程师| IOS开发工程师| 用户架构师| 接口架构师| 高级JAVA工程师| Android开发工程师| SEO| 移动测试工程师

运营中心: :APP运营(服务业务)| 运营专员/经理| 自媒体运营|资深企划/文案编辑

产品部: 高级产品经理| 产品经理| 交互设计师| 项目专员

招商部:招商经理

寄卖事业部: 品类销售经理| 寄卖顾问

鉴定中心:箱包、腕表、珠宝鉴定师

视觉中心: 资深视觉设计师| 资深UI设计师

人力资源: 培训与发展经理| 高级招聘顾问| HRBP Manager

奢护中心:皮革护理技师|钟表技师|皮雕工艺师

客服中心: 客服人员

仓储物流部: 仓库管理员 物流GM/同城配送/跟单

市场部: 市场渠道经理/专员

储备人才: 实习生


运维开发工程师

岗位职责

1、负责运维管理系统后台脚本编写;

2、负责公司自动化运维和工具建设;

3、协助完成部门内部系统的接口工作。

职位要求

1、有Linux系统运维经验,熟悉Shell脚本以及常用的Linux操作命令;

2、精通Python语言,较强的独立开发能力,具备良好的代码风格,至少2年以上Python开发经验;

3、精通流行的Python web开发框架,如Django、Tornado、Flask 等;

4、熟练使用Javascript、HTML、JSON、YAML、JQuery/CSS;

5、熟悉自动化运维工具puppet、saltstack、Ansible等;

6、热爱开源,喜欢折腾、能够承担工作压力,具备创新思维、具备团队协作精神。

简历请发送至:hr@yodoing.com


高级安全工程师

岗位职责

1、对公司网站、业务系统进行安全评估测试;

2、负责日常安全测试、漏洞跟踪处理;

3、负责公司安全事件分析处理,能及时响应安全事件。

职位要求

1、对常见的Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修复方案有深入理解;

2、熟练使用主流的安全工具,可独立完成Web安全测试工作,并根据实际情况提供最佳解决方案;

3、熟悉掌握java、jsp、php任意一种语言,可做源码审计,并可以开发简单的安全工具;

4、有责任心和职业道德,具备良好的团队合作沟通能力,对安全工作有热情,对未知技术和领域能快速掌握并实践;

5、有安全厂商渗透测试工作经验优先。

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WEB前端工程师

岗位职责

1、负责web前端开发;

2、负责前端页面构建,将设计图转化成页面,实现前端展示效果和交互功能。

职位要求

1、计算机相关专业,3年以上web前端开发工作经验;

2、熟悉HTML5,CSS3,JavaScript/Jquery/Zepto,Ajax等网页技术;

3、熟练用JS做出各种特效及交互功能;

4、具有良好的自主学习能力、抗压能力、沟通能力和团队精神。

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大数据开发

岗位职责

1、负责搭建hadoop集群,并维护与管理;

2、负责hadoop平台上的数据存储,数据维护和优化;

3、负责网站及APP的用户访问行为日志分析;

4、编写一些hive等分析脚本;

5、负责把一些分析结果导入到数据库中,为bi提供基础数据分析。

职位要求

1、本科以上学历,3年以上相关工作经验;

2、对数据结构、算法有深刻理解;

3、熟悉linux开发环境;

4、熟悉python、shell、perl中的一种;

5、有hadoop集群部署和开发经验;

6、熟悉kafka,storm,hive,spooq,flume;

7、熟悉java开发。

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软件测试工程师

岗位职责

1、根据概要需求估算测试规模及工作量;

2、参与需求评审;

3、制定测试计划;

4、根据需求分析测试需求;

5、测试设计及测试用例编写;

6、测试执行及缺陷管理;

7、测试报告编写及漏测分析;

8、度量数据的收集及分析;

9、在整个测试阶段,负责软件质量相关活动,确保计划等到高质量的执行并符合相关质量目标;

10、测试新技术和方法预研。

职位要求

1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上测试经验;

2、能看懂技术英文资料;

3、掌握测试设计过程,精通测试设计方法;

4、了解需求开发活动,熟悉需求评审方法,能从业务及系统角度提出有价值问题;

5、掌握测试目的的意义,能针对各种项目选择合适的策略;

6、精通测试分析及设计方法;

7、掌握测试执行过程,能进行有效发散的测试,能进行缺陷的初步定位;

8、精通缺陷管理流程,在缺陷管理过程中起到积极作用;

9、系统质量评估能力;

10、熟悉度量的过程及方法,熟悉度量数据收集分析;

11、对测试模型有深刻认识,熟悉行业质量模型,良好的质量知识;

12、熟悉一种脚本语言;

13、能编写常用SQL语句进行DQL/DML操作;

14、测试领域新知识学习及应用能力;

15、熟悉WEB测试及典型WEB三层架构;

16、有互联网项目测试经验;

17、有大型系统后端测试经验;

18、精通Java语言,有开发经验。

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高级搜索工程师

岗位职责

1、负责公司商城相关搜索产品的开发和维护;

2、根据总体设计和软件需求完成详细设计、代码编写、单元测试和联调测试;

3、线上系统的维护。

职位要求

1、 熟悉java,三年以上java搜索项目项目开发经验;

2、 熟悉solr、lucene以及搜索原理;

3、 熟悉分布式缓存,队列,消息机制;

4、 熟悉linux环境的开发,调式和部署;

5、有大数据处理经验,有python使用经验,推荐系统开发经验者优先;

6、有互联网,大型网站开发经验者优先。

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IOS开发工程师

负责有度商城的开发

任职资格

1、本科以上学历,较强的软件设计,研发能力,3年以上 IOS研发经验

2、熟悉 iOS平台 UI设计,尤其对 UIKit framework 有清晰的理解,能够熟练编写自定义控件和常用动画效果

3、熟悉 iOS系统及常用的 framework,对内存管理、对象生命周期有清晰的认识

4、对 Objective-C有深入的理解,理解面向对象设计的基本原则,熟悉常用的设计模式及算法

5、熟悉常见的网络协议

6、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;能独立完成设计和编码

7、对iOS的UI控件有优化经验者优先;有前端开发经验者优先

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用户架构师

岗位职责

1.制定passport、会员(用户)账户系统架构设计;

2.负责应用系统基础架构、核心功能设计、开发;

职位要求

1.有passport、会员(用户)账户系统设计经验。

2.三年以上开发经验,有电商行业经验。

3.熟悉oracle,mysql等关系数据库, 熟悉缓存Redis、Memcache、消息中间件、异步等技术,熟悉RPC、TCP/IP、HTTP协议。

4.Java基础扎实,熟练掌握jsp/servlet,熟悉常用框架。熟悉JavaScript、jquery技术。

5.熟悉高并发、高性能、可扩展、分布式系统的设计及应用经验。

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接口架构师

岗位职责

1.制定接口技术方案及标准、实现易扩展;

2.负责应用系统基础架构、核心功能设计、开发;

职位要求

1.三年以上无线(app)接口设计开发经验,有电商行业经验。

2.熟悉oracle,mysql等关系数据库, 熟悉缓存Redis、Memcache、消息中间件、异步等技术,熟悉RPC、TCP/IP、HTTP协议。

3.Java基础扎实,熟练掌握jsp/servlet,熟悉常用框架。

4.熟悉高并发、高性能、可扩展、分布式系统的设计及应用经验。

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Android开发工程师

岗位职责

1.负责Android平台客户端的开发和维护工作;

2.持续的优化相关的产品的质量、性能、用户体验;

3.参与Android平台客户端的设计。

职位要求

1.4年工作经验,其中3年以上Android软件开发经验;

2.具备扎实的Java开发基础;熟悉Android平台下UI设计和实现;熟悉Android操作系统,熟悉Android SDK,具备性能调优能力;

3.对数据结构和算法等有优秀的编写和设计能力。

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高级JAVA工程师

岗位职责

1、参与公司产品和项目的设计与开发;

2、根据总体设计和软件需求完成详细设计、代码编写和单元测试

3、配合产品经理完成任务目标;

职位要求

1、计算机相关专业大学本科以上学历,3年以上开发经验;

2、熟悉java语言开发,java基础扎实,熟悉J2EE规范与设计模式;

3、精通基于Web应用的java编程,熟练掌握jsp/Servlet、Jdbc、JavaScript、css、html;

4、熟练掌握Spring,mybatis开发技术,熟悉SpringMVC、Struts等MVC框架之一

5、熟悉SQL语言,熟练掌握Oracle数据库,了解MySQL数据库;

6、熟悉redis等nosql数据库;;

7、熟悉UML,熟悉rose、EA、visio等常用设计工具之一

8、熟悉WebService,XML相关处理

9、有良好的编码、注释习惯,了解基本的java、数据库优化方式或原理

10、有责任心,学习能力强,具有良好的团队合作精神,对工作有热情。

11、有大型互联网公司开发经验者优先;

12、有会员,账户,支付行业工作经验者优先;

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移动测试工程师

岗位职责

1、参与产品测试的全流程,包括需求分析、设计评审,制定测试计划并评估风险;

2、独立执行项目测试,构建测试环境,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;

3、与项目组成员进行积极有效沟通,推动问题解决;

4、协助产品人员进行用户验收测试;

5、执行测试流程,并对工作流程的改进提出建设性的意见。

职位要求

1、工作2年以上,至少经历过一年以上的大型项目或者产品的测试;

2、具有良好的沟通协调和文档撰写能力;

3、热爱测试工作,善于发现、分析和总结问题,责任心强,吃苦耐劳,具备较强的沟通能力,有抗压能力,能适应高强度的工作;

4、学习能力强,能承受一定工作压力,富有团队精神,有责任心,良好的沟通能力;

5、熟悉移动产品相关开发技术优先,包括IOS/Android/H5页面相关的技术等;

6、有自动化测试工作经验优先(GUI或者API,开发平台不限);

7、-熟悉C/C++/OC/Java或一种脚本语言如python/ruby/perl 等,能熟练编写测试代码优先;

8、有性能测试经验优先。

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高级产品经理

岗位职责

1、结合公司发展战略,负责策划及统筹相关产品线的发展规划,明晰定位、目标、策略并落实实施;

2、对网站产品各项数据指标的实现负责,协调产品线内外部关系、合理分配资源确保完成公司下达的年度工作目标;

3、把握互联网发展趋势,分析跟踪竞争对手,定期完成分析报告或产品竞争战略和计划;

4、主要负责后台供应链,ERP,财务,WMS其中某一产品线的工作;

5、负责提出新产品创意,组织、参与、指导产品市场调研和产品规划,并制定推广策略;

6、负责建立规范、高效的产品管理体系和相关制度并优化完善;

7、整体负责公司产品研发的相关管理工作,制定产品项目管理流程,并协调其他部门,确保项目按时保质完成。

职位要求

1、4年以上大型互联网企业产品工作经验经验;

2、具备很强的行业理解能力,熟悉互联网环境,对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识;

3、深刻理解互联网行业产品发展动态及竞争对手的最新动态;

4、有较强的项目推进能力;

5、熟悉互联网行业的各个环节,掌握各环节工作流程;

6、具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、计划与执行能力,具备突出的团队合作精神。

7、有相关工作经验者优先考虑;此职位需要有成功案例;

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产品经理(支付方向)

岗位职责

1.负责公司账户及支付体系等系统的产品需求规划与设计;

2.负责用户需求分析、竞品分析、行业分析等工作,与各产品线紧密合作,规划改进现有产品功能;

3.负责用户类产品前后台的功能设计及流程优化,提升用户体验,优化运营效率;

4.与商务、市场、运营、内容团队紧配合,编写产品需求,推进产品开发项目,达成产品预期目标;

5.基于数据分析结果,对业务流程管理进行关键点的改进;

职位要求

1.大学本科及以上学历;

2.3年以上互联网产品经验,独立负责过大型网站的某重点产品线项目,有支付公司工作经验优先;

3.有项目管理经验优先,熟练使用office、axure、project、mindmanager等相关工具;

4.良好的逻辑思维、语言表达能力、协调管理能力、抗压能力;

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交互设计师

岗位职责

1、负责界面视觉引导,原型设计;

2、带领团队,画出原型,参与产品整个的周期;

3、负责生成视窗口规范,图形化的布局等;

4、同产品经理和ui一起制订符合标准的内部设计流程;

职位要求

1、美术或设计相关专业毕业,大学本科及以上学历;

2、3年以上产品交互界面设计经验以及UED相关工作经验,有大型网站工作经验优先;

3、良好的审美观和创新能力、优秀的设计创意能力,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力。有自己独特的设计见解和风格;

4、有很强的学习能力和敬业精神,良好的沟通能力、良好的团队协作精神。

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项目专员

岗位职责

30%参与项目需求评审、产品方案评审,评审后组织资源立项。能较好的进行资源管理、时间管理、质量管理和风险管理。

30% 对项目过程监控,把控开发质量,在开发环境中冒烟测试;跟进项目主要节点的完成时间,保证项目质量和上线时间,对项目过程中出现的问题提供项目管理支持。

20%积极发现项目流程中存在的问题,规范项目流程,提高项目管理水平。

15%积极参与同产品、设计、无线以及各业务部门间的沟通协作,优化同其他部门的对接流程。

5%完成日常的助理类工作。

职位要求

1、本科以上学历,一年以上项目管理相关经验。

2、熟悉互联网电商行业,对互联网电商有浓厚兴趣,经常关注行业信息;对奢侈品行业有兴趣者优先。

3、明确项目管理工作职责,有一定的项目管理专业知识和经验,有志在项目管理岗位发展;对资源管理、时间管理、质量管理、风险管理有较好理解。

4、有软件项目经验,熟悉软件开发到上线流程,了解项目组成员的工作职责和协作方式,关注用户体验。

5、有软件开发/测试经验优先,熟悉数据库查询优先,有PMP证书优先。

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招商经理

岗位职责

1. 负责所属品类布局规划,供应商储备、洽谈、合同的签订及货品调整方案的制定及实施;

2. 有针对性地进行相关行业的调研及经营业绩分析,使公司利润最大化

职位要求

1、两年以上金融类、预付费卡类、支付类网站产品设计经验,参与过有大、中型网站项目设计并有一定得运营经验,熟知国内支付类体系电商网站运营模式以及国家第三方支付类经验。

2. 有一定的财务方面知识,财务逻辑思维能力强,对电子商务支付类产品市场有较强的分析能力

3. 熟练掌握产品策划、产品设计、用户研究相关方法,有大型互联网或电子商务产品的设计经验,并经历过完整的产品周期

4. 优秀的书面表达和组织能力,能够撰写产品文档,制作产品原型,掌握用户测试与研究技能;

5. 具备良好的沟通、协调能力,拥有强烈的责任心和团队协作精神。

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招商高级经理

岗位职责

1、建立、开发(高端、大型)供应商及销售渠道,并建立良好的客户关系;

2、调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,优化公司商品品类;

3、制定、完善部门内部管理制度,理顺、优化工作流程;

4、负责部门员工招聘、培养与绩效考核,加强团队建议。

任职要求:

1、本科或以上学历;有3年以上奢侈品采购、招商工作经验,且有2年以上的团队管理经验。有较好的商业敏感度,深入掌握行业运作模式;

2、熟练掌握供应商谈判技巧,了解相关的法律法规;

3、从事过奢侈品电商、线下奢侈品销售等同类行业从业经验的优先考虑。或关注奢侈品,热爱时尚,注重生活品质,生活中消费奢侈品的优先考虑;

4、热爱挑战,有较强承压能力,敢于创新突破,强调以结果为导向,协调沟通能力强,具备团队合作精神。

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APP运营(服务业务)

岗位职责

1、负责app端的运营活动策划,带领团队执行;

2、了解时尚和电商行业,挖掘用户的多种需求,不断推出有竞争力的内容和活动;

3、进行用户需求调研和数据分析,并根据流行趋势、用户行为数据等,优化用户体验;

职位要求

1、本科及以上学历,具有2年以上电商活动策划经验;

2、熟悉App的各类指标、收集用户行为数据以及相应统计方法;

3、具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力,熟知移动营销的基本方法。

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运营专员/经理

岗位职责

1、通过数据和调研不断优化行业运营,为行业的销售结果和客户满意度负责;

2、制定全年行业发展计划,运营重点和行动计划,制定行业年度、季度、月度工作目标;

3、完成行业商户的招商和管理,帮助商户健康成长;

4、根据用户及市场特点制定针对性的导购方案和营销计划,提升客户体验和交易额;

5、根据行业特点制定售前、售后主要环节规则,包括交易规则、商品管理规则、品类规划等;负责行业商品的陈列,商品内容的编辑和发布;

职位要求

1、本科或以上学历;有较好的商业敏感度,深入掌握行业运作模式,对于行业的发展有自己的见解。

2、对数据敏感,能通过对数据和现象的分析,发现问题。

3、有电子商务、零售企业、专业市场以及品牌公司工作经验或工作背景者优先考虑。

4、从事过奢侈品电商、线下奢侈品销售等同类行业从业经验的优先考虑。或关注奢侈品,热爱时尚,注重生活品质,生活中消费奢侈品的。

5、热爱挑战,有较强承压能力,敢于创新突破,强调以结果为导向,协调沟通能力强,具备团队合作精神。

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BD专员

岗位职责

1、负责豪车商家合作的引进

2、负责商家入驻后的跟进及维护

职位要求

1、专科以上学历,市场营销相关经验优先

2、从事过相关行业销售或业务拓展工作经验

3、有商家资源优先

4、性格坚定,有开拓精神

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地推经理/总监

岗位职责

1、负责完成地推团队的构建;;

2、负责完成公司的各项地面推广指标;

3、负责制订并执行项目推广方案;

4、负责制订推广团队管理制度;

5、收集当地的推广相关信息,了解竞争对手在当地的市场动作

6、不断挖掘、开发新的推广模式,形成长期、有效的地面推广合作。

职位要求

1、 专科及以上学历,3年以上地面推广运营经验,2年管理经验;

2、 对机场、商场、银行等高端场所的地推方式了解,不断开发新的地推模式;

3、 具有较强的部门管理、招聘、考核、沟通和组织能力;

4、 良好的口头表达及文案功底,具备沟通的技巧及意愿,有谈判能力 ;

5、 诚实守信,责任心强,思维敏捷,有创造力.

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法务

岗位职责

1、 负责撰写、审查公司各类业务合同;

2、 日常法律文件审核、拟定,为日常经营决策及业务活动提供法律意见及建议,解答法律咨询,参与建设公司规章制度及内控机制;

3、参与谈判、跟进项目并提供法律支持;

4、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;

5、 公司诉讼、仲裁案件;

6、 具备良好的人际沟通能力;良好的商业意识;

7、处理其他法律相关事务。

职位要求

1、 大学本科以上,法学相关专业,具有律师资格证;

2、 能够独立起草、审核合同/协议,有公司法务工作3年以上工作经验;

3、 精通公司法、合同法、经济法、劳动法等;

4、 文笔优秀,具有良好的沟通能力和谈判技巧、良好的保密意识和团队合作意识,逻辑性强,熟悉各类诉讼和非诉讼法律事务,维护公司合法权益;

5、 善于与人沟通,能承受工作压力,具有良好的综合分析与解决问题的能力;

6、全职工作,不接受兼职。

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品类销售经理

岗位职责

1、对品类寄卖商品的线上销售、毛利及整体库存周转负责

2、所负责品类寄卖商品的售价管理、促销工具使用等

3、所负责品类寄卖商品的营销管理以及频道资源位管理

4、仓间调拨管理,以及配合客服部对负责商品的客诉进行处理

职位要求

1、熟悉电子商务销售管理模式,有知名电商商品销售运营经验优先

2、对电商商品定价、库存周转管理、营销等有丰富经验

3、有奢侈品销售管理经验,熟悉奢侈品行业各品牌产品,对奢侈品用户的购买行为有一定认知

4、执行力强,能够高效沟通与反馈,结果导向。

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寄卖顾问

岗位职责

1、奢侈品寄卖客户接待,签订收货协议,为寄卖人提供优质顾问式服务

2、寄卖人信息、寄卖商品信息系统录入

3、寄卖人商品信息追踪,在线寄卖审核与管理

4、寄卖人服务支持:结算价调整通知、撤卖通知、结算监督等

职位要求

1、优秀的中高端客户顾问式意识

2、沟通能力强,有亲和力,形象气质佳

3、对包袋、腕表、服饰、配饰等奢侈品商品属性较熟悉,对各品牌产品系列、型号熟悉者优先

4、有1年以上奢侈品导购或买手工作经验者优先

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奢侈品养护加盟商店面管理 奢护中心

岗位职责

1.公司下属直营店、连锁店面(加盟)全面营销策划及运营管理;

2.建立与完善的连锁加盟店营运体系,培训、指导加盟商开店及店面管理,持续扶持加盟商提升盈利能力;

3.制定全国连锁店的销售计划,保证本部门月度、年度销售业绩、毛利业绩达到公司指标;

4.加强与各部门的沟通与协调,保证部门运营顺利进行;

5.对下属员工的培训、考核及其他管理工作;

6.组织进行市场调研,提出并实施新产品开发策略。

职位要求

1.市场营销、工商管理等相关专业,本科以上学历;

2.5年以上国内/国际连锁加盟企业运营管理工作经验;

3.熟悉加盟连锁标准化管理,有熟练操作全国市场连锁品牌的加盟及运营管理经验者优先;

4.良好的沟通技巧、组织能力,准确的判断能力和领导艺术,并能承受较大的工作压力;

5.有全局观、敬业精神、诚信度、协作性,具备较高的服务意识、成本意识,适应性强;

6.有奢侈品店、养护店、苹果店相关工作经验优先考虑。

6.熟练操作使用办公软件,有驾照

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箱包、腕表、珠宝鉴定师

1.条件:性别不限,5年以上相关行业从业经验。对产品知识非常了解,有一定的鉴别能力。有责任心,能够带领团队制定工作计划,完成各项工作

2. 要求:学习能力强,思维活跃,形象佳。有良好的服务意识和执行力,能够独立自主的完成工作,没有不良记录

3.基本素质:思维敏捷,品行端正,认真好学,工作富有热忱,有良好的职业素质涵养与职业道德

4.待遇与发展前景:企业优秀人才储备力量培养,一旦学成待遇优厚。每年会有不定期或定期的行业知名专家进行专业知识辅导,优秀者会选派到海外带薪培训、考察、学习

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时尚顾问

岗位职责

1.将客户在公司网站购买的商品送达客户处,使其拥有完美的购物体验

2.协调各部门,现场为客户解决时尚搭配等问题

3.学习、应用奢侈品的相关知识,以便更好服务客户

4.带领时尚顾问团队上门为客户提供奢侈品鉴定、寄卖的服务

任职资格

1.大专以上学历,男女不限

2.较强的语言表达能力,性格外向,易于沟通

3.形象、气质好,男性180CM以上,女士170CM以上,28岁以下

4.能熟练驾车

5.热爱时尚行业

6.有一定的服务精神

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皮革护理技师

岗位职责

1.负责所有接受皮革物品的清洗、养护、维修、等工作

2.负责就皮具护理方面的问题与客户进行沟通,解答相关疑问

3.处理并参加皮革护理问题的分析,提出处理意见

职位要求

1.熟悉皮革制品的洗护特性,能独立完成物品的洗护工作

2.具有奢侈品皮具护理经验。负责疑难问题处理,保证物品完成养护质量与交货期

3.为人诚实、工作努力,刻苦耐劳,责任心强,做事细心,工作积极,热爱皮革护理行业

4.具有较强的团队意识和稳定性,善于沟通,具有良好的客户服务意识

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钟表技师

岗位职责

1.负责钟表的维修及保养的管理

2.判断手表的故障

3.手表的日常保养(如加油,清洗等)

4.手表的零配件更换

5.手表测试(防水测试/机芯性能测试等)

6.就维修方面的问题与客户进行沟通,解答相关疑问

7.处理并参加维修问题的分析,提出处理意见

职位要求

1.相关专业毕业,对机械表、石英表的构造熟悉,手工艺,精细机械,仪表等专业背景

2.熟悉机械、石英手表的原理及维修,能独立完成钟表维修

3.具有长年维修知名品牌钟表工作经验,有进口手表维修经验者、持有钟表专业维修证书者优先考虑

4.为人诚实、工作努力,刻苦耐劳,责任心强,做事细心,工作积极,热爱钟表行业,具有较强的团队意识和稳定性,善于沟通,具有良好的客户服务意识

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皮雕工艺师

职位要求

1、5年以上皮雕工作经验。

2、熟悉皮雕工艺流程,能够独立设计雕刻并完成作品。

3、能够结合不同情况(如破损的奢侈品包)进行皮雕或者个性化设计。

3、中专以上学历,艺术类类专业优先。

4、男女不限。

5、年龄30岁以上。

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客服人员

岗位职责

1.负责客户的业务咨询和客户的业务投诉

2.在线销售、负责订单的追踪和完善订单处理

职位要求

1.具有市场竞争意识,树立"客户至上"的服务观念,认真执行公司规定的服务用语

2.严格遵守公司和客服部的各项规章制度及职业道德。熟练掌握网络基础知识和品牌专业知识及服务技能

3.普通话标准,对客户的咨询能有自己的判断力和识别能力,及时为客户解决

4.具有独立处理业务能力、语言文字表达能力,能认真负责地接待不同需求的客户来电咨询和在线查询,对客户的投诉能很好的判断并解决

5.本科以上学历,1年以上电子商务客服销售经验

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仓库管理员

岗位职责

1、日常出入库管理,按时盘点

2、保证产品安全存放,核对库房账目,保证账符相实

3、根据公司规定进行出入库的开单和收发工作,并将相关单据妥善保管与存档

4、认真做好库房的安全和卫生,整理货物,及时检查火灾隐患,保证库存物资完好无损。

职位要求

1、20-28岁,高中以上学历,有相关工作经验优先考虑

2、能熟练使用各种计算机办公软件及财务管理软件

3、为人忠诚,忠于公司,责任感强,工作努力,踏实肯干,能适合较大的工作压力。

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市场渠道经理/专员

岗位职责

1、管理市场的日常沟通,发展和维护与大客户的良好业务关系;

2、深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;

3、对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成大客户销售目标;

4、配合销售团队,完成销售目标;

职位要求

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上大客户工作经验,业绩突出者优先;

3、具有深厚的行业背景和一定的客户资源,有出色的销售业绩;

4、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;

5、具有良好的文字功底,能够独立撰写客户解决方

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营销策划

岗位职责

1、负责公司线上产品营销推广策划工作;

2、负责网上线上产品的市场定位、发展策略、客户满意度、商品规划等;

3、负责规划和执行线上的市场活动,实现线上产品的收益指标 ;

4、负责协调相应内外部资源、制定并执行活动方案;

5、安排线上所有站内活动,各类促销活动策划,统筹整理并制定执行有效推广方案,为达到销售业绩提供决策;

6、善于制定各种线上营销策略、推广方案手段规则、活动筹划、

7、善于整合网络各种手段、流量推广的策划、执行与跟踪。

职位要求

1、电子商务、市场营销相关专业本科以上学历;

2、3年以上淘宝或大型电子商务网站B2B B2C运营推广策划经验;

3、精通网络营销,熟悉互联网用户的购买需求和购物习惯;熟悉网络交易流程及线上营销方式;

4、思维敏捷、清晰,具有高度的市场敏感,洞察力强,创新意识强;

5、擅长数据分析及网上消费行为数据的挖掘和分析;

6、具备多种迅速提升网络人气的技能:如软文、论坛、博客、SNS社区、导购网站、交换链接、EDM、QQ群、活动营销、病毒式营销等;

7、熟悉百度、google竞价推广,管理推广帐户,以及开拓投放极具性价比的互联网媒体广告资源,具备线上线下活动策划营销能力;

8、心态好,为人处事作风好,踏实、勤奋,工作积极主动,服从安排,执行能力强,能承受较大工作压力。

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媒介经理

岗位职责

1、负责与全国主要网络、平面、杂志等媒体商务谈判以及合作关系建立、发展和维护;

2、和主要行业媒体建立战略合作关系;

3、前瞻性的洞察互动新媒体的策略及趋势,为公司发展提供战略方向;

4、高效完成公司线上、线下媒介采购和投放管理工作。

职位要求

1、3年以上知名互联网、电商(线上、线下)媒介工作经验;

2、拥有广泛的新兴媒体及传统媒体资源,与大众媒体有良好的合作关系;

3、了解各种媒体的传播特点,有购买网络、电视、平面、杂志媒体的经验;

4、擅长媒介调研、分析、策划和购买,有成功的媒介投放经验者尤佳;

5、对媒体传播成本负责,能有效降低媒体的综合成本;

6、较宽的知识面,对于市场推广与品牌建设具有足够深刻的理解;

7、良好的文字功底及方案撰写能力,极强的数字敏感度。

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战略分析师

岗位职责

1、参与公司战略规划和战略分析工作;参与公司各项重大变革的研究与推动;

2、协助VP完成战略分解、业务规划、制度流程的制定,并推进相关制度的落地与执行;

3、梳理现有业务和公司管理流程,使产品、运营、研发、销售等团队能够高效配合,协同作战

4、根据公司战略发展,对现有业务、新业务、竞争对手进行高质量的分析,支持管理决策

5、了解各业务线发展进度,敏感发现问题,并为决策提供信息支持

6、与各职能部门高效配合,推进工作开展;

职位要求

1. 创业型团队人才,MBA、硕士及以上(特殊人才可适当放宽)

2. 1年及以上行业研究/数据分析工作经验,5年以上互联网行业相关工作经验,熟悉电子商务行业;

3. 优秀的商业分析能力,具有较强的情报和数据处理能力、逻辑思维能力、模型搭建能力、分析能力;

4、积极主动,优秀的执行力与推动能力,勇于承担工作压力,结果导向。

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税务专员

岗位职责

1、制定公司税务管理、发票管理等相关制度,保证在税务方面的合规性。

2、编制月度和年度的税务报表、税务报告以及涉税文书,经上级领导审核后上报;要求对外报送的各项数据准确合规。

3、每月按时对公司各项税种准确计算并及时完成纳税申报(抄报税等)工作。

4、负责日常对外开具增值税发票及其他票据、增值税发票的认证等工作。管理库存未使用的空白发票。

5、负责及时购买税务发票,并严格执行税务发票的管理规定,每月提报发票增量需求。

6、负责对发票、申报等税务相关资料归档保管工作。

7、负责办理税务申请和税务登记变更和税务年审等有关事项。

8、熟悉并查找相关税收优惠政策(包括优惠税率和相关减免税收)、各项政府补贴或补助类项目,准备、整理并报送相关资料,办理申请审批工作。

9、组织相关的税务业务培训,传达税务新政策,解答税务问题。

10、建立良好的税务关系,完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;架起企业与税务局的桥梁,遇到问题实现有效沟通,降低企业风险。

11、完成上级领导安排的其他工作。

职位要求

1.本科以上学历,会计、税务、金融等专业;

2.从事税务专员或税务会计工作两年以上;

3.熟悉税务政策法规、掌握增值税纳税申报流程、了解大中型企业涉税要求;

4.较强的沟通与交往能力,有团队合作精神;

5.有注册税务师资格或通过相关税务考试、上市企业或互联网企业税务管理工作经验者优先考虑;

6.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office软件以及ERP系统;

7.工作有责任心、条理性和认真细致,能够承受较强的工作压力。具有较好的学习能力、创新能力,有独立处理事务的能力。

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高级会计经理 财务部

岗位职责

1、负责集团各公司日常会计核算和资产管理工作

2、负责月度、季度、年度财务结帐及报表工作

3、负责公司税务管理工作

4、负责财务信息化建设,及协助完善公司ERP系统

5、负责会计人员的工作安排、业务指导及监督、考核及激励

负责美国会计准则(US GAAP)报表的编制

职位要求

1、 全日制大学本科以上学历,会计、财务管理关专业

2、 5-7年以上相关工作经验,其中3年以上财务负责人工作经验

3、 熟悉国内会计制度(PRC GAAP)及相关法律法规;熟悉美国会计准则(US GAAP)

4、 有电商行业、美国上市公司、或四大相关工作经验优先考虑

5、 持有ACCA、CPA证书优先考虑

为人正派,有责任心,做事细心严谨,有良好组织协调能力和抗压能力

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结算会计 财务部

岗位职责

1、负责应付账款的统计、对账,负责往来款结算的明细核算

2、及时、有效沟通并解决对账中出现的各种问题;

3、督导出纳按时完成日常往来账款的结算工作;

4、根据公司管理需要,正确、及时编制各类与对账业务相关的管理报表,分析报表中反映的实际问题并提出解决方案;

5、往来账务的会计业务处理;

6、辅助总账、税收业务相关工作。

职位要求

1、相关财务专业毕业,大专以上学历,有大型零售企业往来会计岗位工作经验者优先;

2、为人正派,做事细心严谨,有责任心,能吃苦耐劳、任劳任怨;

3、熟悉会计核算制度及相关法律法规;

4、有两年以上会计工作经验,有一定的财务管理经验和沟通能力;

5、熟悉用友财务软件及EXCEL应用,有较强的数学分析和整理能力;

6、有一定的风险防范意识

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高级SEO

岗位职责

1、能够根据公司战略发展要求,通过各种数据分析,制定整站SEO优化方案,监督执行和效果检查;

2、分析网站及各频道的关键词解决方案,监控网站关键字,监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并围绕优化提出合理的网站调整建议;

3. 建立内部SEO标准,把握SEO的发展方向,分析和总结竞争对手的SEO方法,并合理运用,不断提高网站的SEO效果

4.根据公司网站结构,制作网站地图,剔除网站架构不良设计、实现树状目录结构、使网站导航与链接不断优化,对搜索引擎更加友好化。

5、跟踪并深入研究Google、Yahoo、Bing的排名机制和优化规则,熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理,对SEO有独到的认知与见解

6、熟悉网站的全面seo优化、SEM方案的制定与分析,网站的各种流量推广方案的执行与跟踪。按阶段汇报优化监控结果和研究结果。

7、熟悉各种网络推广手段,注重内/外链的建设,拥有丰富的外链获取经验,能够快速高效的获得优质外链资源。

职位要求

1、熟悉各种网络推广手段,4年以上SEO工作经验,能够承受各种SEO的数据指标;

2、深入了解搜索引擎原理,熟悉google、yahoo、baidu.msn、alexa优化及排名技巧和原理,有多个网站成功案例;

3、熟悉使用SEO工具,能针对关键词优化进行合理内容设计;

4、了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术;

5、熟悉 HTML 、CSS 等页面语言;

6、良好的沟通及协调能力,良好的项目管理能力。能够独立工作,并承受较大工作压力;

7、具备高度的责任心、诚信的工作作风,注重团队合作。

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微博运营

岗位职责

1、负责有度官方微博的运营推广工作,更新及维护官方微博;

2、制定微博运营策略,定期策划并执行微博营销线上及线下活动;

3、建立有效运营手段提升微博粉丝数量及活跃度,增加关注度;

4、跟踪微博推广效果,分析数据并反馈,并定期收集分析同类竞品微博情报;

5、挖掘和分析奢侈品行业热点,能够独立完成专题策划、编辑制作。

职位要求

1、专科以上学历,广告传播、市场营销、计算机等相关专业;

2、具备2年以上相关工作经验,本人是微博控,有奢侈品行业工作经验或对奢侈品有深度了解

3、出色的书面语言组织能力,扎实的文字功底,具备一定的图片处理能力;

4、勤于思考,对市场变化敏感,逻辑思维能力强,有一定的数据分析能力;

5、具有良好的沟通、跨团队协作能力,较强的自我学习能力,良好的职业道德,能承担较大的工作压力。

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储备人才(实习生)

为了迎合有度目前高速的发展状况,现需招聘一批优秀的应届生储备人才,建立一支属于有度自己的“黄埔军队”,应征者通过层层严格选拔后将参加有度集中封闭式的培训,并在有度销售岗位历练3-6个月的时间,之后根据每位的性格特别和特长分配到有度的各个岗位―――奢侈品鉴定师、电商网站运营、技术研发工程师、产品部产品专员/经理、网站编辑、大客户销售……

职位要求

1、本科以上学历,专业不限,电子商务、市场营销、计算机、企业管理等相关专业优先考虑;

2、为人诚实可靠,脚踏实地

3、有激情,有目标,有梦想!

4、对互联网、电商行业抱有极大的热情,喜爱奢侈品。

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高端奢侈品服务人员

岗位职责

1.负责会所客户服务接待

2.负责配合销售人员做好辅销工作

3.负责来客信息收集

4.负责区域内清洁卫生工作

5.配合客户经理人开展活动

6.上级交办的其他工作任务

职位要求

1.身体健康,容貌姣好,形像端庄,气质佳,有服务意识,懂服务礼仪

2.年龄28周岁以下,上海户籍优佳,(如非本市户口,沪语必须流利)

3.敬业爱岗,有较强责任心及事业心,对工作认真负责,能适应不定时工作制

4.有较强语言表达能力及应变能力

5.至少一年以上客户服务或高端奢侈品牌店工作经验

6.男180cm以上,女165cm以上,男士优佳

请在简历上附上本人近照一张 提供优越的薪资福利!

办公地址:南京西路758号博爱大厦7层A

联系电话:021-60649576

联系人:郑洁

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皮革护理技师

岗位职责

1.负责奢侈品皮具的清洗、养护、维修、管理等工作

2.负责就皮具护理方面的问题与客户进行沟通,解答相关疑问

3.处理并参加皮革护理问题的分析,提出处理意见

职位要求

1.熟悉皮革制品的洗护特性,能独立完成物品的洗护工作

2.具有丰富奢侈品皮具护理经验。负责疑难问题处理,保证物品完成养护质量与交货期

3.为人诚实、工作努力,刻苦耐劳,责任心强,做事细心,工作积极,热爱皮革护理行业,具有较强的团队意识和稳定性,善于沟通,具有良好的客户服务意识

办公地址:南京西路758号博爱大厦7层A


联系电话:0574-55716698

联系人:有度环球汇人事部

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有度售后服务中心前台接待

岗位职责

1.接听电话,负责访客来宾的登记、接待、引见,做好工作信息的记录、整理、建档

2.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作

3.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养

4.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见

5.熟练掌握公司概括,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息

6.完成领导交办的其他或临时工作

职位要求

1.熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料

2.具有优秀的中英文书写能力、表达能力

3.具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识

4.熟练使用各种办公自动化设备

5.具有良好的适应能力,能在压力下工作

请在简历上附上本人近照一张 提供优越的薪资福利!

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人力资源高级专员

岗位职责

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

2.完成各类保险缴纳、职称评审等工作

3.维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系和招聘流程,按时保质地满足公司用人需要

4.进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作

5.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,建立后备人才选拔方案和人才储备机制

6.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等

7.协调、办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职等手续

8.部门员工档案管理及劳动合同的及时签订与续签

9.协助上级主管做好企业文化的宣贯;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动

10.根据员工需要,回答有关社保及人事法规方面的质疑,或向主管提交该质疑,确保员工对公司人力资源管理制度有深刻的了解

职位要求

1.大专以上学历,有2年以上人力资源招聘工作经验

2.熟悉人事档案、劳动合同、工伤、社保、奖罚事务办理

3.工作细心,服务意识强,服从性好,办事效率高

4.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历

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摄影师

岗位职责

1.负责奢侈品箱包、手表等产品的平面设计和拍摄工作

2.负责各类目录产品(包括各种箱包类、饰品类)的摆放设计

3.负责箱包产品图片后期处理

4.对时尚潮流品有独到见解,箱包服装鞋业最优

5.主要负责网站、电子商城等相关产品照片的美化处理,和创意设计打动网络消费者的品牌形象宣传图、促销宣传图等,结合商品的特性制作成图文并茂的,有美感、有很强视觉冲击力的图片,以提高销量

6.对商品卖点文字的提炼与润色,力求打动网络消费者

7.精通摄影,特别对产品的拍摄和掌握(比如:灯光、产品角度、陪衬背景/模特的选择,尤为色彩搭配等 。)

职位要求

1.大专以上学历,摄影类等相关专业,1年左右工作经验或应届毕业生均可

2.专业的摄影技术,按照不同主题风格打造不同的感觉

3.对产品设计、编辑、卖点整理等具备深刻的理解

4.对时尚潮流有独到见解、具有较好的创意能力、审美能力和设计表现力,能在布局、图形、配色上表现 出独特新颖的设计风格

5.热爱摄影且熟练使用单反

6.有较好的团队合作意识,良好的沟通表达能力和较强的自主学习能力


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高端奢侈品销售人员

岗位职责

1.负责会所商品的销售

2.负责本岗位内商品的清点、统计工作,并做好交接班

3.负责商品的陈列及退换补货工作,并将商品信息及时反馈至相关人员

4.负责区域内柜台及地面的清洁卫生工作

5.对进入会所客户进行服务

6.配合客户经理人开展活动

7.上级交办的其他工作任务

职位要求

1.身体健康,容貌姣好,形像端庄,气质佳,有服务意识,懂服务礼仪

2.年龄30周岁以下,上海户籍优佳,(如非本市户口,沪语必须流利)

3.敬业爱岗,有较强责任心及事业心,对工作认真负责,能适应不定时工作制

4.有较强语言表达能力及应变能力

5.至少一年以上高端奢侈品店工作经验

6.男175cm以上,女160cm以上,男士优佳

请在简历上附上本人近照一张 提供优越的薪资福利!


联系电话:0574-55716698

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钟表维修师

岗位职责

1.负责维修人员的技术管理等工作:负责钟表的维修及保养的管理;判断手表的故障;手表的日常保养(如加油,清洗等);手表的零配件更换;手表测试(防水测试/机芯性能测试等);手表质量检验;

2.就维修方面的问题与客户进行沟通,解答相关疑问;处理并参加维修问题的分析,提出处理意见

职位要求

1.相关专业毕业,对机械表、石英表的构造熟悉,手工艺,精细机械,仪表等专业背景

2.熟悉机械、石英手表的原理及维修,能独立完成钟表维修

3.具有长年维修知名品牌钟表工作经验,有进口手表维修经验者、持有钟表专业维修证书者优先考虑

4.为人诚实、工作努力,刻苦耐劳,责任心强,做事细心,工作积极,热爱钟表行业,具有较强的团队意识和稳定性,善于沟通,具有良好的客户服务意识


联系电话:0574-55716698

联系人:有度环球汇人事部

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大客户经理

岗位职责

1.开发、跟进大客户资源,给目标客户提供有针对性的货品和服务,运用各种营销方式推动销售进程,确保销售目标完成

2.开发、维护、巩固、提升与客户的关系,深入挖掘客户价值

3.及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度

职位要求

1.本科以上学历

2.3年以上销售经验,具备良好的大客户销售能和方案型营销能力

3.具备奢侈品行业背景者优先

4.具备良好的人际沟通交流能力,团队协作意识强

晋升空间:高级大客户经理,资深大客户经理,副总监


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出纳

岗位职责

1.日常现金及票据的收付、保管及费用报销

2.主要负责库会所每天,每月销售和结算的整理;收银资金数据的核实,现金及银行业务的处理,做好相关现金和银行凭证,做好银行对账等工作

3.划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐

4.现金、银行凭证制作、装订、保管

5.固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点

6.协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作

7.协助部门管理相关客户档案

职位要求

1.会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;有一定工作经验的优先

2.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务

3.熟练操作电脑,熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件

4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力

5.工作细致,责任感强、坦诚,良好的沟通能力、具有较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳

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收银

岗位职责

1.接听电话,负责访客来宾的登记、接待、引见,做好工作信息的记录、整理、建档

2.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作

3.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养

4.熟练掌握公司概括,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息

5.日常收银及简单的出纳工作

6.完成领导交办的其他或临时工作

职位要求

1.熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料

2.具有优秀的中英文书写能力、表达能力

3.具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识

4.熟练使用各种办公自动化设备

5.具有良好的适应能力,能在压力下工作

6.工作认真、仔细,责任心强

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分公司

奢侈品店面销售经理

岗位职责

1.店面全面的日常管理和销售工作

2.对店员进行销售相关培训和管理

3.店员班次的编排及监督执行

4.制订计划和完成销售目标

5.管理货存/保持准确货存记录

职位要求

1.本科或以上学历

2.热爱奢侈品行业,形象气质佳,熟悉店铺运作

3.最少6年零售经验,其中3年以上店铺管理经验

4.曾任职于高端消费品牌尤佳

5.策略性思维及细心执行能力

6.具备出色书面及口头的沟通能力

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奢侈品店面销售主管

岗位职责

1.协助店面经理完成店面日常销售工作

2.对店员进行销售相关培训和管理

3.店员班次的编排及监督执行

4.计划和完成销售目标

5.管理货存/保持准确货存记录

职位要求

1.大专或以上程度

2.热爱奢侈品行业,形象气质佳,熟悉店铺运作

3.最少5年零售经验,其中2年以上店铺管理经验

4.曾任职于高端消费品牌尤佳

5.策略性思维及细心执行能力

6.具备出色书面及口头的沟通能力

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奢侈品销售顾问

岗位职责

1.负责会所商品的销售

2.负责本岗位内商品的清点、统计工作,并做好交接班

3.负责商品的陈列及退换补货工作,并将商品信息及时反馈至相关人员

4.负责区域内柜台及地面的清洁卫生工作

5.对进入会所客户进行服务

6.配合客户经理人开展活动

7.上级交办的其他工作任务

职位要求

1.身体健康,容貌姣好,形像端庄,气质佳,有服务意识,懂服务礼仪

2.年龄30周岁以下,上海户籍优佳,(如非本市户口,沪语必须流利)

3.敬业爱岗,有较强责任心及事业心,对工作认真负责,能适应不定时工作制

4.有较强语言表达能力及应变能力

5.至少一年以上高端奢侈品店工作经验

6.男175cm以上,女160cm以上,男士尤佳

请在简历上附上本人近照一张

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鉴定师 2名

岗位职责

1.条件:性别不限,5年以上相关行业从业经验。对产品知识非常了解,有一定的鉴别能力。有责任心,能够带领团队制定工作计划,完成各项工作

2.要求:学习能力强,思维活跃,形象佳。有良好的服务意识和执行力,能够独立自主的完成工作,没有不良记录

3.基本素质:思维敏捷,品行端正,认真好学,工作富有热忱,有良好的职业素质涵养与职业道德

4.待遇与发展前景:企业优秀人才储备力量培养,一旦学成待遇优厚。每年会有不定期或定期的行业知名专家进行专业知识辅导,优秀者会选派到海外带薪培训、考察、学习

5.有度奢侈品鉴定中心简介:SECOO奢侈品鉴定中心,是国内目前唯一一家奢侈品专业鉴定机构。拥有国家级鉴定师3名,日本籍鉴定师1名,其他鉴定师6名。因2012年公司业务向海内外扩展,需要大量优秀人才作为人才后备力量进行重点培养。我们会给每个人一个广阔的发展空间,让每个人在有度成才,成就自己同时成就有度

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资深视觉设计师

岗位职责

1.负责有度运营活动视觉设计,提供大活动视觉创意及设计方案;

2.与运营经理及前端工程师配合,从视觉及交互上打造用户购物体验氛围;

3.根据要求完成有效的设计,保持高水准的设计品质;

4.持续关注设计趋势,分享设计经验、推动提高团队的设计能力。

职位要求

1.3年以上设计经验;

2.熟练掌握相关设计工具软件,具有较强的动手能力,有手绘或者插画经验优先;

3.具有深厚的设计表现力及创新能力,善于沟通,性格随和,良好的团队合作能力;

4.具有奢侈品,地产经验领域设计优先。

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资深UI设计师

岗位职责

负责有度线上前台及后台UI设计,并为公司新产品与新功能提供创意及设计方案;

与产品经理,前端工程师配合,持续提升产品的用户体验;

根据需求完成有效的设计,保持高水准的设计品质;

持续关注设计趋势,分享设计经验、推动提高团队的设计能力。

职位要求

1.2年以上大型网站UI经验;

2.熟练掌握相关设计工具软件,具有较强的动手能力,有手绘或者插画经验优先;

3.具有深厚的设计表现力及创新能力,善于沟通,性格随和,良好的团队合作能力;

4.像素眼,强迫症优先。

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培训与发展经理

岗位职责

1、根据公司战略规划,制定和完善公司组织与人才发展方案;

2、负责核心人才的选拔及测评管理, 通过人才盘点、评价中心等手段,维护公司核心人才库;

3、开展领导力发展培养工作及开发体系;

5、结合培训与HRBP一起制定员工职业发展计划;

6、 负责根据公司战略发展,调研、评估各部门培训需求,搭建完善的在职培训体系,制定培训计划;

7、 负责课程的设计开发, 编写培训材料等;

8、 负责管理实施培训,对课程效果进行评估反馈,建立有效的培训评估系统;

9、 负责开拓及维护内外部培训渠道,建立良好的合作关系;

10、 负责兼职培训讲师团队的搭建工作等;

11、进行部分基础课程的内化工作,可以亲自授课。

职位要求

1、具有统招本科及以上学历,形象气质佳;

2、四年以上培训工作经验;

3、 熟悉企业培训体系构建及培训工作的关键流程,具有企业培训课程体系的管理理论功底与实际操作、管控能力。有管理咨询培训公司工作经验优先;

4、对人才培养发展以及培训有丰富经验;

4、工作积极主动,有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力和项目推进能力;

5、执行力高、抗压能力高、有较强的学习分析能力,为人正直、诚实,性格开朗。

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高级招聘顾问

岗位职责

1、根据公司发展需求,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘;

2、负责简历筛选、执行面试及面试流程安排;

4、负责招聘流程管理与控制,提升招聘效率;

5、与用人部门确认合适候选人,执行offer的提报与审批流程的跟进 实施背景调查;

6、负责职位描述的更新;

7、跟进新员工入职流程等;

8、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告,协助完善公司人才招聘制度,优化招聘流程。

职位要求

1、3年以上招聘经验,有互联网、电商公司招聘经历,人力资源相关专业本科以上学历;

2、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力;

3、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;

4、执行力强,具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;

5、具备独立开展招聘工作,有较好的招聘计划实施与执行能力;

6、具备良好的表达、沟通、协调能力,具备一定的谈判能力;

7、工作积极主动,具备一定的谈判能力,并能承受一定的工作压力。

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HRBP Manager

岗位职责

负责所辖业务团队的HR全流程工作:

1.所辖团队的员工成长与发展

2.日常人事事务的处理,如入离职等

3.BU内活动的策划组织

4.协调和其他部门的联络

职位要求

1. 有HR工作经验,已经确定在人力资源领域长期发展;

2. 真诚、坦诚,待人态度自然大方,能够积极工作;为人正直,遇事不推诿不首先找他人责任;有一定的抗压能力,遇到紧急事件时候能沉着冷静,有较为清晰的思路逐个步骤检查工作,并确保达成结果。

3. 思维缜密,沟通时候有思路和策略,做事肯思考,能够抓住关键点,落实到要实现的结果上。

4. 已经掌握有效的工作方法,在工作中时时紧扣工作目的,根据目标来设立工作计划;善于从工作中总结经验和学习;能够举一反三,处理过一两次的事情能够体会到关键点和步骤,再度出现时能够全盘考虑,迅速有思路。

5. 写作能力强,很强的逻辑思维能力和表达能力

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数据录入专员

岗位职责

1、负责公司产品信息录入,包含产品描述、材质、型号等相关信息、

2、负责与海外商家的订单管理

职位要求

1、 本科及以上学历,熟练操作excel

2、 英文读写熟练,可接受应届生

3、 细心、踏实、勤奋

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奢侈品销售顾问

岗位职责

1、负责店面的日常销售作;接受主管的工作安排,完成店面销售任务;

2、配合促销、推广活动在店内的执行;

3、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

4、维护店内的安全和卫生。

职位要求

1、懂得与喜爱奢侈品牌;

2、有专柜零售工作经验;有从事过奢侈品牌工作者优先;

3、有责任心,品行端正,工作热情,吃苦耐劳;

4、普通话流利,表达能力强;

5、形象气质较佳,口齿清晰;

6、条件优秀者可放宽录用资格。

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奢侈品收银前台

岗位职责

1. 接听电话,负责访客来宾的登记、接待、引见,做好工作信息的记录、整理、建档。

2. 配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作

3. 负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养

4. 对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见

5. 熟练掌握公司概括,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息

6.收银及简单的出纳工作

7. 完成领导交办的其他或临时工作

职位要求

1. 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料

2. 具有优秀的中文书写能力、表达能力;

3. 具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;

4. 熟练使用各种办公自动化设备;

5. 具有良好的适应能力,能在压力下工作

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人力资源主管

岗位职责

1、 协助建立人力资源招聘体系,完善人力资源管理政策、制度和流程;

2、根据公司人力资源规划和部门需求,编制需求和招聘计划,报批后实施;

3、发展和维护公司的招聘渠道,并通过各种渠道,为公司及时招聘到适合的人才。

4、负责简历筛选、分类及面试过程的组织、协调,及时满足用人部门的需求。

5、入职、离职、转正、职务任免、调配、劝退解聘等申请报批手续;

6、负责公司员工关系管理,调动员工的积极性,协助企业文化建设

7、协助组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;

8、完成成人力资源部经理交办的其他相关工作。

职位要求

1、熟悉人力资源各个工作模块,至少精通招聘、员工关系或绩效管理等两个模块;

2、工作积极主动,责任心、执行力强,能够适应高效率的工作环境;

3、有大局观,团队协作精神强,具有较强的抗压能力;

4、优秀的组织、协调和沟通能力,和良好的语言、书面表达能力;

5、责任心强,有很强的执行力,具备独立分析、解决问题的能力;

6、正规院校大专以上学历,人力资源管理、行政管理、经济管理等相关专业毕业;

7、3年以上人力资源工作经验

8、英语听说能力优秀。

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奢侈品销售

岗位职责

1.负责会所商品的销售

2.负责本岗位内商品的清点、统计工作,并做好交接班

3.负责商品的陈列及退换补货工作,并将商品信息及时反馈至相关人员

4.负责区域内柜台及地面的清洁卫生工作

5.对进入会所客户进行服务

6.配合客户经理人开展活动

7.上级交办的其他工作任务

职位要求

1.身体健康,容貌姣好,形像端庄,气质佳,有服务意识,懂服务礼仪

2.年龄30周岁以下,上海户籍优佳,(如非本市户口,沪语必须流利)

3.敬业爱岗,有较强责任心及事业心,对工作认真负责,能适应不定时工作制

4.有较强语言表达能力及应变能力

5.至少一年以上高端奢侈品店工作经验

6.男175cm以上,女160cm以上,男士优佳

7.英语听说能力优秀,会粤语优先。

8.请在简历上附上本人近照一张 提供优越的薪资福利!

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总账会计

岗位职责

1、 编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;

2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及经营统计;

3、 进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;

4、 向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;

5、 审核和录入内部各类会计凭单,进行预算控制;

6、 办理报税、年检,协调处理与工商税务机关的事项;

7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系

职位要求

1、 财务、会计专业大专以上学历,持有会计初、中级以上证书;

2、 从事相关工作三年以上;

3、 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、诚实敬业、严谨细心、性格沉稳、原则性及保密意识强

5、能够保证所提供数据的及时、准确性;

6、具有较高工作热情,擅长团队合作 。

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出纳

岗位职责

1. 主要负责公司现金、银行业务的管理

2. 负责和财务会计费用、销售数据的交接、对账

3. 负责资金流水的记录和上报

4. 负责录入银行对账单

职位要求

1. 熟练使用办公软件,excel、word等

2. 熟练或者用过金蝶、用友等财务软件

3. 有现金、银行出纳工作经验优先考虑

4. 能吃苦耐劳;工作认真、细致

5. 28岁以下(香港户口或有香港本地担保)。

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鉴定助理 2名

1.条件:性别不限,5年以上相关行业从业经验。对产品知识非常了解,有一定的鉴别能力。有责任心,能够带领团队制定工作计划,完成各项工作

2. 要求:学习能力强,思维活跃,形象佳。有良好的服务意识和执行力,能够独立自主的完成工作,没有不良记录

3.基本素质:思维敏捷,品行端正,认真好学,工作富有热忱,有良好的职业素质涵养与职业道德

4.待遇与发展前景:企业优秀人才储备力量培养,一旦学成待遇优厚。每年会有不定期或定期的行业知名专家进行专业知识辅导,优秀者会选派到海外带薪培训、考察、学习

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摄影师 1-2名

岗位职责

公司所有产品图的拍摄

职位要求

1.男性,专科以上学历,26岁以下

2.一年以上相关工作经验或优秀的相关专业应届毕业生也可考虑

3.有一定的创新思维及审美观念,有电商工作经验优先

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库管 1-2名

岗位职责

1.日常出入库管理,按时盘点

2.保证产品安全存放,核对库房账目,保证账符相实

3.根据公司规定进行出入库的开单和收发工作,并将相关单据妥善保管与存档

4.认真做好库房的安全和卫生,整理货物,及时检查火灾隐患,保证库存物资完好无损

职位要求

1.20-28岁,高中以上学历,有相关工作经验优先考虑

2.能熟练使用各种计算机办公软件及财务管理软件

3.为人忠诚,忠于公司,责任感强,工作努力,踏实肯干,能适合较大的工作压力

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前台接待 1名

岗位职责

1.接听电话,负责访客来宾的登记、接待、引见,做好工作信息的记录、整理、建档

2.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作

3.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养

4.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见

5.熟练掌握公司概括,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息

6.完成领导交办的其他或临时工作

职位要求

1.熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料

2.具有优秀的中英文书写能力、表达能力

3.具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识

4.熟练使用各种办公自动化设备

5.具有良好的适应能力,能在压力下工作

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钟表技师 2名

岗位职责

1.负责维修人员的技术管理等工作

--负责钟表的维修及保养的管理;

--判断手表的故障;

--手表的日常保养(如加油,清洗等);

--手表的零配件更换;

--手表测试(防水测试/机芯性能测试等);

--手表质量检验;

2. 就维修方面的问题与客户进行沟通,解答相关疑问

-处理并参加维修问题的分析,提出处理意见

职位要求

1.相关专业毕业,对机械表、石英表的构造熟悉,手工艺,精细机械,仪表等专业背景

2.熟悉机械、石英手表的原理及维修,能独立完成钟表维修

3.具有长年维修知名品牌钟表工作经验,有进口手表维修经验者、持有钟表专业维修证书者优先考虑

4.为人诚实、工作努力,刻苦耐劳,责任心强,做事细心,工作积极,热爱钟表行业,具有较强的团队意识和稳定性,善于沟通,具有良好的客户服务意识

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皮具技师 2名

岗位职责

1.负责奢侈品皮具的清洗、养护、维修、管理等工作

2.负责就皮具护理方面的问题与客户进行沟通,解答相关疑问

3.处理并参加皮革护理问题的分析,提出处理意见

职位要求

1.熟悉皮革制品的洗护特性,能独立完成物品的洗护工作

2.具有丰富奢侈品皮具护理经验。负责疑难问题处理,保证物品完成养护质量与交货期

3.为人诚实、工作努力,刻苦耐劳,责任心强,做事细心,工作积极,热爱皮革护理行业

4.具有较强的团队意识和稳定性,善于沟通,具有良好的客户服务意识

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出纳 1名

岗位职责

1.日常现金及票据的收付、保管及费用报销

2.主要负责库会所每天,每月销售和结算的整理;收银资金数据的核实,现金及银行业务的处理,做好相关现金和银行凭证,做好银行对账等工作

3.划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐

4.现金、银行凭证制作、装订、保管

5.固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点

6.协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作

7.协助部门管理相关客户档案

职位要求

1.会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;有一定工作经验的优先

2.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务

3.熟练操作电脑,熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件

4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力

5.工作细致,责任感强、坦诚,良好的沟通能力、具有较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳

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收银 2-3名

岗位职责

1.接听电话,负责访客来宾的登记、接待、引见,做好工作信息的记录、整理、建档

2.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作

3.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养

4.熟练掌握公司概括,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息

5.日常收银及简单的出纳工作

6.完成领导交办的其他或临时工作

职位要求

1.熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料

2.具有优秀的中英文书写能力、表达能力

3.具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识

4.熟练使用各种办公自动化设备

5.具有良好的适应能力,能在压力下工作

6.工作认真、仔细,责任心强

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保洁 2名

职位要求

1.男女不限 50岁以下

2.工作认真仔细,任劳任怨

3.有相关工作经验优先

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保安 2名

职位要求

1.男,40岁以下

2.相关工作经验一年以上

3.责任心强,有一定的安全防范意识

4.退伍军人优先!

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